市局对市所班子及其成员开展2012年度考核

    1月15日，市局局长许宏一行到市所对市所班子及其成员开展2012年度考核，市所全体人员参加了考核会议。
    会上，市所班子成员进行了述职述廉报告，全面汇报了2012年学习、工作和廉洁从政完成情况。市局局长许宏充分肯定了市所2012年工作成效，认为市所在职能增加、扩项评审、队伍调整等多重考验与多种挑战面前，始终保持着奋发有为的精神风貌，“心往一处想，劲往一处使”，各项建设稳中有进，较好地完成了年度的各项目标任务。一是新老班子交替，但自我发展的脚步不停歇；二是新老职能交融，但攻坚克难的劲头不松懈；三是新老要求交互，但服务社会的热情不减退。
    许宏局长对下阶段工作提出三点要求。一是“有实力才有魅力”。希望市所班子在今后的工作中，继续团结和带领全所上下，把队伍建设、业务工作等做得更好，用实力来彰显个人和单位魅力。二是“有压力才有动力”。市所要在目前管理水平基础上，进一步全面推行规范化管理，人、财、物、事等方方面面都有提高的空间，要“管理出效益”，管出工作效率、管出社会及经济效益。三是“有活力才有凝聚力”。市所干部队伍相对年轻，富有活力，希望大家不要被业务上的分类所分隔，不要被实验室的墙壁所阻挡，思想上多交流、工作上多沟通，盘活内部资源，发挥好集体的力量，用大家的凝聚力去推动所里各项建设的全面发展。
    会后，还对所领导班子集体满意度、班子成员岗位胜任度和廉洁自律情况进行了民主测评，考核组与所班子成员和其他有关人员进行了个别谈话，听取意见及建议等。