湖州市药检所支部工作计划

中共湖州市食品药品检验所支部委员会2009年度工作计划

　　加强党的建设，做好药检所党建工作，对巩固党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，确保药检所工作目标圆满完成，具有十分重要的意义。
　　按照市党建工作会议精神和市局党委、局机关党委要求，2009年药检所党支部工作的总体思路：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央纪委三次会、中央、省、市经济工作会议和市六届七次会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、学习实践科学发展观活动，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，继续巩固好保持共产党员先进性教育活动成果，不断创新党建工作方式和活动形式，切实加强党员干部管理，深化社会主义核心价值体系建设教育，提高队伍素质，转变工作作风，为全面完成药检所各项工作目标提供强有力的组织保障。
　　一、抓党组织建设
　　1、进一步加强党组织建设,切实发挥支部成员组织、协调作用,以提高党支部的凝聚力和战斗力。
　　2、坚持例会制度。支委每月召开一次会议，每季度研究一次党建工作，并以党小组活动为主要形式积极开展组织活动。
　　3、组织召开领导班子和党员民主生活会。继续坚持民主集中制原则，对干部任免、表彰先进等重大事项和重要职能实行政务公开，切实增强工作透明度，提升民主化程度。要定期或不定期地组织召开所长办公会、党员干部生活、考评会、座谈会等，及时解决工作中出现的问题和矛盾，努力建设一支廉政、高效、务实的药检队伍。
　　4、做好基础管理工作。进一步加强党员活动室建设，做好党员发展、统计年报、党费收缴等工作，收集整理党建活动资料，规范各类管理。
　　二、完善党员教育管理
　　1、深入开展政治理论教育。制定党员职工学习计划，明确学习内容、专题、并在党小组会上交流心得、体会,每月组织党员集中学习一次党章、一年上一至二次“党课”。倡导人人撰写心得体会和调研文章。
　　2、切实加强学习制度建设。坚持一月一讲学习制度，每季度组织一次政治理论或业务技能考试，及时通报和检验学习情况，并通过奖优罚劣，提高职工学习积极性。
　　3、不断丰富党建活动内容。要不断创新和改进组织活动形式，把每月的第一个星期五作为党员活动日。开展交心谈心、开展批评与自我批评、民主评议生活会、表彰等诸类活动，以增强党组织的凝聚力、战斗力和感召力。
　　三、继续开展保持党员先进性教育活动
　　1、巩固保持共产党员先进性教育活动成果。结合单位实际，组织开展“比能力、比贡献、比作风”和“有困难找党员”主题讨论活动，经常性开展“钻研业务、提高技能、服务基层、维护消费者权益”等主题活动，不断丰富党建活动内容，改进党员教育方式，提高党建工作实效。
　　2、继续开展帮建共建扶贫活动。以安吉西鹤村为联系点，组织开展以咨询服务、扶贫等形式的活动，为社会主义新农村建设做出积极贡献。
　　3、积极参与发展湖州生物医药产业活动。组织党员及职工对项目进行调研，设计配套服务措施，提升服务能力。
　　四、加强民主集中制建设
　　1、逐步完善工作制度。制订和修改药检所工作管理制度和岗位责任制度，进一步规范工作程序。
　　2、坚持民主集中制原则。扩大民主监督的内容、范围和方式，增强协作意识，避免决策失误，提高领导班子的凝聚力、战斗力及在群众中的威信。
　　3、切实加强领导班子作风建设。领导班子成员要在党风廉政、反腐败工作中严于律已，率先垂范。要加强调查研究，领导班子成员每年要撰写一篇以上调研文章，以增强自身素质，提高服务水平，转变工作作风。
　　五、开展深入学习实践科学发展观活动
　　１、学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话和上级党委学习实践科学发展观活动的实施意见等重要文件精神。
　　２、按照上级党委的统一部署与要求制定我所深入学习实践科学发展观活动方案。
　　３、学习、调研、突出重点找准问题，从思想观念、监管理念、决策部署、领导能力、自身建设等方面进行深刻剖析，分析原因，总结经验教训，扎实整改，用实际行动落实科学发展观，提升检验检测能力和服务水平。
　　六、落实党风廉政建设责任制任务
　　抓好今年反腐倡廉各项工作任务的落实。
　　1、建立健全惩治和预防反腐败体系，营造药检所干净干事，完成上级组织交办任务的良好氛围。
　　2、药检所领导成员，严格按照市局党风廉政建设责任制要求，狠抓工作落实，切实担负起“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合起来，以反腐倡廉建设的实际成效促进业务工作的深入开展；
　　3、与各科室负责人及受委抽样检验的组织者签订党风廉政建设责任制；
　　4、落实所务公开、承诺的内容，依法检验，公正、公平对待每一位服务相对人，并自觉接受监督相对人与检验委托人的监督与社会舆论监督。
　　七、进一步推进工、青、妇工作
　　１、充分发挥工会民主参与、民主监督和调节作用，调动和发挥职工共同管理药检所的积极性。
　　２、以争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，展示女职工创新创业风采，提升药检所技术支撑能力和服务水平。
　　３、根据市局加强共青团工作的精神和工作部署，建立、健全团组织，并开展活动，引导年轻职工加深对科学发展观这一马克思主义中国化最新成果的认识，不断增强年轻职工的责任感和使命感，为经济、社会又好又快发展，为药检事业可持续发展，贡献他们的智慧与力量。
　　八、进一步推进文明单位建设
　　１、着力推进创建文明职工、文明科室、文明家庭活动。
　　２、着力推进药检文化建设，打造服务型药检机构。
　　３、以提高检验检测能力为基础，强化技术服务，拓宽服务领域，打造湖州药检品牌，服务、服从湖州生物医药发展需要，扩大社会影响面。
　　４、深化共建活动，结合检验检测特色支持农产品龙头企业发展与转型升级，服务于社会主义新农村建设。
　　九、进一步推进人才工作
　　１、健全、完善人才培养与激励机制。
　　２、探索与院校科研合作的方法与途径，引导专业人员参与其中，开展课题研究。
　　３、推进湖州生物医药检测研发服务中心、浙大、吴兴食品检测服务中心、浙江湖州动物公共服务平台等“三项公共服务平台”建设，提升科研服务能力。