湖州市食品药品检验所党支部学习实践科学发展观活动第一阶段工作小结

湖州市食品药品检验所党支部
学习实践科学发展观活动第一阶段工作小结

　　根据湖州市委、市局党委的部署，在第一阶段我所紧紧抓住学习培训、深入调研、围绕科学发展进行解放思想大讨论三个环节，着力在提高认识，统一思想，转变观念上下功夫。现将学习调研阶段工作小结如下：
　　一、主要工作
　　（一）抓组织机构落实
　　在3月12日市局党委深入学习实践科学发展观活动动员大会后，我所于当日下午召开所长办公会议，结合实际，专题研究开展学习实践活动的具体安排，制定了实施方案和第一阶段活动安排的日程，成立以所党支部书记为组长，所行政领导为副组长，各党小组长和各室负责人为成员的学习实践活动领导小组。同时设立学习实践活动领导小组办公室，负责落实学习实践活动的具体事宜，做到组织领导、工作班子、工作人员“三落实”。
　　（二）抓宣传发动落实
　　为形成氛围，增强职工自觉参与学习实践活动的使命感和责任感，我们一方面利用电子屏幕、宣传广告等形式，大力宣传学习实践活动的重大意义；另一方面分别召开了一次支部大会和职工大会，由党支部书记闵行铨，所长蒋国强进行反复动员。经过宣传动员，进一步统一了思想，提高广大党员干部对深入学习实践科学发展观活动重要性的认识。
　　（三）抓理论学习落实。
　　按照方案要求，我们组织职工认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等有关材料，除个人自学外，所利用星期日和晚上休息时间集中学习三次，参加市局集中听辅导讲课三次，观看电教片二次，各党小组集中学习一次，各科室集中学习二次，所集中学习交流一次，解放思想大讨论二次，四月二十一日下午全体职工参加了市委统一组织的理论考试。超额完成了党员学习时间不少于30学时，职工不少于20学时的规定学习时间。
　　（四）抓专题调研落实。
　　结合我所实际，我们把“强化技术支撑、深化平台建设、服务医药企业、促进转型升级”为学习实践活动的调研主题。始三月下旬后，由所主要领导带队，先后对华圣医药有限公司、康润制药有限公司、浙江百草中药饮片有限公司、安吉豪森药业有限公司、金诺康生物制药有限公司、金洁实业集团公司、展望药业有限公司、华茂保健品有限公司等8家医药企业进行了专题调研，给他们送温暖、送信心、送服务，与企业负责人促膝座谈，了解企业经营状况和困难，听取企业的意见和建议，共同探讨科学监管中的技术支撑建设问题，受到了医药企业的肯定和好评。四月下旬，所长蒋国强带领科室负责人赴苏州市药检所进行考察学习取经；四月中旬向各县食品药品监督局、服务客户、行风监督员发放意见征求函50封。这一些扎实有效的调研，为我所下一步理清科学监管思想，解决不适应科学发展的突出问题提供了依据。
　　二、主要体会
　　学习调研阶段，我们按照“重在深化认识，重在转化调研成果”的要求，始终抓住理论武装，调研实践，解放思想等主要环节，达到了预期效果。
　　（一）领导带头，人人参与。从学习、讨论、解放思想，所领导都带头上辅导课，带头谈学习心得体会，带头深入企业调研，充分发挥了示范带头作用。党员职工人手一本笔记，无论是自学还是集中学习，每一次活动都认真地做好记录，根据所学、所做、所思、所想，认真撰写心得体会。全所有10位同志在学习交流会上作了发言，每个职工都联系个人和单位实际参加了解放思想大讨论，谈体会，提建议，气氛活跃，认识深刻，受到了很好的启发和教育。
　　（二）认识提高，学习工作两不误。通过学习，每个党员职工对科学发展观的内涵和精神实质有了进一步的理解，深刻认识到发展是硬道理，发展是科学发展观的第一要义，只有坚持以人为本，全面协调可持续，才能实现经济社会又好又快的发展。通过学习调研，也大大激发了全体党员职工的工作热情，思想统一到实践科学监管、增强技术监督能力、增加服务企业意识、保障公众食品用药安全上来，坚持在学习中不耽误检验工作，坚持在学习中抓好上半年的实验室认证等重点工作，坚持在深入调研中主动下企业提供技术服务，真正做到了学习工作两不误、两促进。
　　到四月底，我所学习实践活动第一阶段，按要求的规定动作已全部到位，自选动作也已落实，对市局布置的有关工作任务已较好地完成。二篇调研报告已基本撰写完成。下一步将根据市局的统一部署，继续抓好抓实第二阶段学习实践活动。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00九年五月六日